团队

林登 Brian Linden

创始人/董事长

林登是一个土生土长的芝加哥人,他先后在美国伊利诺伊大学、约翰霍普金斯南京中美中心,斯坦福大学接受教育。1985年担任哥伦比亚广播公司驻华摄影记者来到中国,先后采访过邓小平等国家时任领导人,随后15年间一直在亚洲从事国际教育项目,2008年与夫人关宝玉创立喜林苑品牌。

关宝玉 Jeanee Linden

创始人

宝玉出生于美国旧金山,是美国第三代华裔,祖籍在中国广东,来自一个有三十几个表兄弟的大家庭,但她热衷于了解中国文化和语言的。宝玉毕业于加利福尼亚大学,她热爱旅行与美食,有着丰富的旅行产品设计与运营经验。与丈夫林登创立喜林苑后,宝玉积极投身于社区的活化和教育项目运营。

牟玉江 Yujiang Mou

合伙人/总经理

云南大理人,毕业于美国加州大学伯克利分校与上海同济大学。曾为美国能源基金会与世界银行提供城市可持续发展咨询与研究。2015年加入喜林苑,负责喜林苑战略规划与综合管理,实现喜林苑向外落地与拓展,积极推进各业务板块发展。

喜林苑拥有一支年轻的生力军,我们在本地招募大量运营同伴,充分发挥本地特色,同时也引进海内外各类优秀人才,包括美国普林斯顿在亚洲(PIA)项目研究员以及海外留学生等,形成了积极的跨文化交流社群。

本地员工对在地文化有着多方面、深刻的认识,向国内外住店客人展示了真实、丰富的在地生活,也积极促进了喜林苑的旅行体验和在地教育实践多年来的发展;PIA研究员和海外留学生在当地进行自然、人文研究,深化旅行体验和在地教育实践,并帮助本地孩童学习英语,为社区注入新的活力。他们通过多元的视角,重新理解在地文化,让更多的人看到不一样的中国。

我们认为,无论是旅行体验,还是在地教育实践,人是文化交流和传播的核心。每一位员工都有着不可替代的价值,帮助喜林苑持续地为当地社区带来新鲜的元素,为来来往往的客人提供独一无二的文化旅行体验,并为海内外学校提供深度学习的营地。

同时,喜林苑也非常重视每一位员工的职业发展,进行定期评估,并提供“一对一”的职业发展建议和规划,不断地进行人才培养,完善组织结构发展,让每一位员工都与喜林苑一起成长,共同实现美好愿景。